開闊視野，提升干部能力，高科集團舉辦開年首次培訓《宏觀經(jīng)濟形勢分析及市場主體培育》
時間：2022-02-17
一年之計在于春。
2022年2月9日，為貫徹落實市、區(qū)兩級政府關于“市場主體培育年”與“干部能力提升年”的相關工作要求，更好的發(fā)揮國有企業(yè)作用，助推公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升高科中高層管理干部綜合素質(zhì)及對宏觀經(jīng)濟形勢的分析研判能力和轉(zhuǎn)化落地能力，高科集團以集中學習的方式開啟虎年新征程，組織學習《宏觀經(jīng)濟形勢分析及市場主體培育》專題培訓，讓大家迅速收心歸位，進入工作狀態(tài)，真正做到人到崗、心歸位、開好頭。集團總部及各子公司高級經(jīng)理級及以上崗位任職的中高層管理干部參加了本次培訓學習。
鑒于疫情特護期防控需要，所有參訓人員在培訓前及培訓當天都進行了健康碼、行程碼核查及體溫檢測，確保培訓順利舉行。
本次培訓特邀湖南大學金融政策研究中心主任，經(jīng)濟學博士，金融學博士后，美國加州大學訪問學者，教育部高校師資培訓主講人，國際資本市場協(xié)會特聘教授段進老師主講。培訓主要圍繞當前國內(nèi)外經(jīng)濟形式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標、管理模式與創(chuàng)新、市場主體培育等方面開展，段進老師結合最新的經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析，以生動的視頻及真實的管理案例為牽引，講授與研討并存，理論與實踐并重，深入淺出為大家分析解讀宏觀經(jīng)濟形勢及市場主體培育。
參訓的管理人員聚精會神、筆耕不輟，認真學習與參與課堂互動。大家紛紛表示，將以此次培訓為契機，進一步學習經(jīng)濟新形勢，增強自身學經(jīng)濟、懂經(jīng)濟的自覺性和主動性，并將理論聯(lián)系實際，聚焦公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展所需的新動力、新引擎，在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、市場主體培育等方面發(fā)力，助推公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
高科集團人力資源部部長葛大龍作總結分享時說到，2月7日，曹慧泉書記在市打造“三個高地”指揮部調(diào)研時強調(diào)，要打破思維慣性、工作慣性、努力在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭，在游泳中學會游泳。面對日益嚴峻的外部經(jīng)濟環(huán)境，我們更要把握大勢，找準方向，一天當做兩天用，兩步并作一步走，鉚定目標，重振雄風！真正將所學理念與公司發(fā)展實際相結合，將理念、信念與實干、巧干相結合，在高品質(zhì)發(fā)展中彰顯新作為、闖出新路子。
一元欣復始，萬象喜更新。
2022年是高科集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關鍵之年，我們要抓緊當前重點工作任務，迅速進入工作狀態(tài)，加強市場主體培育，重振虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、龍騰虎躍的精神，做到一起步就起勢，一開局就爭先，書寫高科集團新的奮斗歷史。
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